攀枝花矿务局太平煤矿认真实施新工时制，

　　攀枝花矿务局太平煤矿认真实施新工时制，

　　本报讯为抓好新工时制劳动组织工作，攀枝花矿务局太平煤矿召开了专门工作会，成立了实施新工名时制领导小组，制定了太平矿新工时制实施细则，合理调整了劳动力布局。他们撤销原多经全民小井，将其人员分到一采区、三采区和运输科，弥补了一线人员的不足。他们在具体实施新工时制过程中，对采掘一线工人、运输装、拉、翻工人以及配合一线生产的井下辅助工人，实行四六交叉作业；对无固定岗位的井下辅助工 人和地面固定岗位工人 实行三班8小时工作制，按两周休息3天排出轮休；对工作任务不饱满、劳动强度不大的岗位，实行承包制:对矿、区两级机关及矿医院、多经公司、退管科管理人员实行每周五天半工作制度。同时，采取兼职并岗、一岗二责措施，克服分工过细，人浮于事的现象。该矿新工时制实施以来，劳动组织合理，生产工作正常。

　　攀枝花矿务局太平煤矿认真传达局党风廉政建设会议精神。

　　本报讯攀枝花矿务局太平煤矿于5月27日召川矿党全矿干部会议，认真传达了局党风廉政建设会议精神。

　　会议要求全矿领导干部提高对党风廉政建设工作的认识，增强高度的政治责任感，把党风廉政建设工作纳入法制的轨道，以“三讲”精神，抓好责任制的落实。同时，要求广大干部在实际工作中严格要求自己，加强党性修养。廉洁自律，以工作为重，以人民的事业和广大职工的利益为重，勤奋工作。

　　攀枝花矿务局太平煤矿女党员增多

　　本报讯攀枝花矿务局太平煤矿在优秀女工中发展党员的力度逐年增大。

　　1997年以来，该矿共发展女党员14人，占全矿同期发展党员的总数的18%，太平煤矿女党员增多极大地激发了全矿女工扎根矿山、献身煤海，报以实际行动争取早日加入党组织的决心和信心，促进了全矿各项工作的开展。

　　现在，该矿共有女党员61人，占全矿女职工总数的1 0%