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“你在背后骂女生长相的样子,真丑。”

2020-07-24 11:00:09 作者:97 来源:野生观 阅读:载入中…

“你在背后骂女生长相的样子,真丑。”

  - 野生观原创 -

  *作者是女生

  你被人当众骂过“长得丑”吗?

  还是被自己非常信任的人,在背后疯狂炮轰3分钟那种。

  这几天,火箭少女101队长Yamy登顶热搜。

  因为她曝光的一段3分11秒的公司会议录音,让所有网友气到发抖。

  录音中,老板徐明朝,也是凤凰传奇女主唱玲花的老公,长篇大论地发表了对Yamy长相、衣品的人身攻击,还怂恿员工一起开“批判大会”。

  光是“丑”这个字,就夹着脏话,说了12遍。

  短短两天,这事儿后续不少:

  张嘉倪、黄子韬声援Yamy“很美,很好看”

  徐明朝老婆玲花,被劝“赶紧和狗男人离婚”

  玲花搭档曾毅,因网友走错片场误伤被骂

  可以说,徐明朝这波当众diss女生长相的操作,让所有人都怒了。

  Yamy到底丑不丑?

  我承认,她绝对不是大众主流那一挂的审美。

  既没有浓眉大眼,也不是直男喜欢的白瘦幼类型。

  但在很多人心里,比主流审美更吸引人的,是Yamy身上那股飒爽、拽酷的气质。

  比如当时一同参加创造101的女生,会觉得她“很酷、有型、好特别。”

  比如黄渤,会苦口婆心地劝说,“Yamy,你现在的样子最好,千万别去拉双眼皮。”

  但在徐明朝眼中,这成了“丑而不自知”。

  在他的认知里,

  你必须知道自己丑;

  还必须得发挥这种丑;

  既然丑了,就必须中性,不许娘。

  站在公司老板的层面,我理解他想帮助艺人,打造最合适的“人设”这种想法。

  但是作为一个人,一个活在2020年的现代人,毫无教养、风度,审美眼光极其狭窄。

  以当众取笑女生为乐,来满足存在感、表达欲;

  不得不说,实属垃圾。

  更让我忍不了的,是他后面的言论。

  “就是个伴舞”;

  “唱歌非常难听”;

  “毫无价值”。

  把Yamy多年的努力,和官方认证的业务能力,贬得一文不值。

  “必须绝对服从”;

  “不该有选择权”;

  “你不值得,真的不值得”。

  把艺人当成毫无自由意志的玩偶,摆布、打压。

  还有在给Yamy的回信中,言语充满阴森森的威胁、恐吓,声称“绝不向Yamy道歉”。

  还对那个泄露录音的女生放话:

  “以后没人还会和你做朋友了”。

  相信大家已经感受到了:

  这已经不是单纯的吐槽了;

  而是赤裸裸的职场PUA。

  什么是PUA?

  原指对异性的诱骗洗脑,精神控制。

  现在更泛指从精神上精准打压自信,让对方怀疑自己,从而达到掌控对方的目的。

  祁慧,郝冉,陈红.

  中西方文化情境下领导霸凌的差异对比.企业经济

  仔细回想一下,你有没有听到领导说这样的话?

  真不知道我要你有什么用

  有时间发朋友圈,没时间加班?

  和XXX比,你最大的好处就是能吃苦。

  要不是我照顾你,就凭你,早就被辞退了。

  无所不用其极地贬低你,挖苦你。

  但一旦你受够了想辞职,他又会装出一副对你用心良苦的样子,说:

  我还不是因为重视你。

  你还是太年轻,不知道别人对你好。

  良药苦口,别人想听这些,还没机会呢。

  打个巴掌,给个甜枣,画张大饼。

  然后继续更狠地打你巴掌。

  就像Yamy所说,他让你每天都在期待和自我否定中摇摆。

  最后失去自信,失去热情。

  觉得什么都是自己的错,永远看不到希望。

  我想起前两天看的一个职场综艺,叫《老板不知道的我》。

  老板张沫凡,被员工吐槽“偏爱舔狗”。

  给她系鞋带的;

  每天送西瓜的;

  甘心被叫“老板忠犬”的……

  凡是哄她高兴的,只要业务稍微过得去,全都升职加薪、送名包、送名车。

  什么考勤打卡,上班迟到,无所谓。

  有员工说,我也天天加班连轴转,我的业绩也不比那些人差。

  就因为不屑于捧臭脚,你就看不到我的努力吗?

  难道工作,不是应该以能力为主吗?

  你知道张沫凡怎么回答吗?

  “辛苦工作是你的本分。”

  “没法让老板喜欢你,是你自己的问题。”

  我带着我的主观感受,翻译一下:

  “你活该累死累活,还赚那么点钱。”

  “你情商低,不会舔,活该我不喜欢你。”

  我不能说这是她当时的本意。

  但起码,我已经感受到了来自PUA的阵阵寒意。

  让原本兢兢业业、只想好好干活的人,三番两次被忽略、轻视;

  越来越怀疑工作的本质、努力的意义。

  在某种程度上,比口头的贬低、嘲讽,更可耻。

  如果是以前,我可能真的会被套进去,怀疑是我自己情商有问题。

  会内疚,会自责,会否定自己。

  可现在,我更倾向于稳准狠的解决办法:

  尽全力,敢走人。

  就好比Yamy。

  业务能力不用说,女团里一流的rap,这两年给徐明朝赚的钱,是他其他艺人的多少倍。

  就连公司介绍,都只带了Yamy的名字。

  她做到了问心无愧。

  所以有底气站出来,为自己说话。

  我们也是一样的。

  工作里,把自己那摊努力做好,别摸鱼,别躲懒,事事有回应,说话过脑子。

  如果已经做到这样,还是总被领导发泄式地屌一顿,被贬低、挖苦,毫无安全感。

  那就走人,没什么大不了的。

  不用信老板说的什么,“大环境不好”,“你离开公司都找不到工作”的鬼话。

  外面的世界大得很。

  离开了一个让你觉得自己很垃圾的公司,一个让你总是很挫败的人,说不定以后更容易发光。

  但前提,一定一定已经是尽了全力。

  防PUA不是你偷懒的借口,为你声援的人,也绝不是你浑水摸鱼的保护伞。

  最后,当你尽了全力,就大可以活得潇洒自在,做出自己的选择,不顾别人的目光。

  有人说,Yamy是捅老板刀子,忘恩负义;

  但我觉得,她做得漂亮。

  有底气,有勇气。

  这样的女生,最漂亮。

  点个「在看」吧,愿我们都能成为自己心里,最漂亮的人。

  野生君问:

  你遇到过职场PUA吗?

  来留言板里一起聊聊吧。

  文案 | 97

  人生如意,十之九七。

  编辑 | 野生君

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