“怀孕期间，1小时600”：服从性行为，撕开成年人最羞耻的一幕
前段时间，日剧《无法成为野兽的我们》大火，让一群普通打工仔增添了一个自嘲的的新词汇——社畜。
不知多少职场人起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比牛多……活生生累成了“社畜”，只为减轻一下房贷、车贷、各种家庭支出的负担。
虽然我们常常如此自嘲，但更多人心存侥幸：老板总不能真不把员工当人看吧？
然而，许多事实告诉我们，有些老板，还真的不把员工当人看。
（）
01
“怀孕在家，1小时600”
产假期间，公司人事部发邮件通知她，要求她每天都要写一份“销售支持心得”，并且规定：
“每小时写600字”
“一个错别字罚50元”
“晚交漏交的罚500元”
……
姑且是按每天8小时工作制去算，1小时600字，8小时就得4800字。
这还没完，要求还假惺惺地地说：“考虑到哺乳期视力不好，给你安排手写。”
换言之，这4800字，不能有错，不能重复，还得是手写，每天！
这“要求”完全没有所谓的人文关怀，就连对人本身的尊重都没有。
如此邮件，实在让人彻夜难眠，字里行间都要透出两个大字：“吃人”。
明明产假是女职工依法享有的权利，却成了许多公司变着法子赶人走的原因，让人既愤怒又无奈。
事件在网上发酵后，该公司在微博表示会“进行反思及妥善处理”。
另一方面，则是因为类似的职场霸凌或欺侮，在生活中实在太常见、太能引起共鸣了。
02
服从性测试：
近段时间，被曝光的职场欺凌并不少：
还有长沙某公司，5名男子因业绩没有达标而被罚在光天化日、大庭广众之下集体裸奔；
……
这还仅仅是近两个月以来所发生过的部分事件，还有更多的诸如：“让员工互扇耳光”“要求员工在闹市跪爬”“逼员工吃不可食用的死神辣条”“逼员工吃蚯蚓、喝鸡血”……
*光看着都觉得脸疼
种种有违人性的“要求”，简直令人发指，使人义愤填膺，觉得那些老板领导根本就是脑子有坑。
然而，你知道吗？
其实人老板未必真是头脑发热，这类迷惑操作的背后，远远没有你看到的那么简单。
与其说，这是在羞辱员工，不如说是一种筛选，是一种关于“服从性”的测试。
无论是不停地劝酒，还是丢地上让你捡，本质上都在考验你是否“服从”。
在心理学上，有一个“破窗效应”。心理学家认为，一座完好的大楼，一旦有一扇窗户被打破，那么接下来很可能就会被破坏更多的窗户，乃至闯入建筑，不断恶化。
简单地说，就是凡事只要开了一个口子，那么类似的事情就可能出现无数次。
当你愿意饮下一杯酒，愿意弯腰捡证件，从那一刻开始，你已经默认了对方的“领导地位”，将自己放在“从属”的位置上。
在之后的工作中，即使遇到更夸张的对待，也只会默默地承受，所受到的任何压迫，都是你“自愿”的。
03
这是狼性？
不，是狗性。
很多人想不明白，为什么会有这种苛待员工的公司，那些老板究竟是怎么想的？
其实，人家老板可能还真觉得没问题，并认为这是一种“狼性文化”，可以激励员工奋发上进。
“狼性文化”的确在一定程度上提高竞争意识，前提是，没有跑偏。
据说，最早将“狼性文化”引入企业管理的企业家，就是任正非，他认为：
“必须建立一个适应‘狼’生存发展的组织和机制，吸引、培养大量具有强烈求胜欲的进攻型、扩张型干部，激励他们像狼一样嗅觉敏锐，团结作战，不顾一切地捕捉机会，扩张产品和市场。”
在任正非看来，“狼性文化”就是“强烈求胜欲”“嗅觉敏锐”“团结作战”，用高收入激励员工拼搏，给“狼”吃肉。
然而，某些常常把“狼性”挂在嘴边的公司，事实上早已歪曲成要求“狗（的服从）性”，待遇未必有多好，奖励不见踪影，惩罚倒是千奇百怪。
有“现代管理之父”之称的彼得·德鲁克就提出过这样的观点：“管理是一门博雅的艺术，本质在于激发人的善意和潜能。”
他认为，优秀的管理者，在用人时都应具有这3点要素：
1.关心人的尊严和发展。
没有尊重，把人当成是工具，就不可能激活员工潜能。
2.使员工扬长避短。
发挥员工的长处，一起做出不平凡的事情。
3.让员工得到心理满足。
当员工能够获得满足和成就感，他们也会更有进取心和责任心。
正如企业家张瑞敏所言：“经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。”
马斯洛需求层次理论告诉我们，人的需求从生理、安全、社交、尊重到自我实现，层层递进。
或许狼性文化在某些地方的确好用，但一切都应该以尊重人为前提。
不讲人性的公司，是留不住人才的。
04
钱还能再赚，命只有一条
或许有人会说，道理都懂，但谁又能潇洒地离开呢？
正如富兰克林所说：“两个口袋空的人腰挺不直，为什么呢？因为你会求人。”
许多人屈服于不合理的要求，大多是因为缺乏底气。
每天起床，房贷、车贷，孩子的教育费、父母的抚养费，生活中无数债务全压在肩膀上。
不干活，就没钱，就是这么现实。
但就像哲学家叔本华说的：“人类所能犯的最大错误，就是拿健康来换取其他身外之物。”
诚然，我们不能站着说话不腰疼，一看到谁谁谁在职场上遇到了什么不顺心的，就立即让人辞职不干。如今赚钱不容易，还能发工资的公司都要珍惜。
不过，作为员工，面对公司一些无理的要求，其实是有权拒绝的，必要时还应拿起法律武器维权。
比如逼你吃死神辣条这样要命的事情，就坚决不能忍耐。
命只有一条，钱还能再赚。
没有了健康，什么身外之物都是虚妄。
有句话说得好：成年人的世界就没有容易的。
在这个世界上，唯有不断打磨自己的专业能力，拥有随时和不合理的公司说再见的底气，才能活得更好。
共勉。
- The End -
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