成为职场妈妈第三天，我被潜规则辞退了……

　　（图片来源网络）

　　30岁后，女性会进入职场迷茫期。

　　结婚、生孩子、哺乳，再到回归职场，好像吃亏的永远是女性。家庭责任压在身上，公司领导又嫌弃女人工作不够专心。

　　咬咬牙在家全职带孩子，结果回归职场后，发现连个新人都不如。

　　年轻人活跃又有干劲，接受新事物的能力实在强太多，拉得下面子，哪怕错了，别人也可以原谅她：因为年轻嘛。

　　可中年人不一样，生完孩子之后，断层的那些年，像是回不到过去的时光，你看来看去，都觉得差点意思。

　　如果犯错，还不怕有人质问：年纪那么大了，怎么还不懂这些事。

　　最近，收到一个读者的留言，其实蛮感慨的。

　　一件小事，看起来颇具争议：轮到她的那天，因为没有帮领导洗杯子，她被辞退了。

　　我不知道怎么安慰她。

　　这让我想起一个朋友，几乎一模一样的经历：因为轮到她的那天，中午没有帮老板点外卖，下午就收到了辞退通知。

　　她们是不是被潜规则走的？

　　其实，是！

　　身在职场，无论你的年龄，要清楚明白一点：

　　职场潜规则，直接决定着你的生死。

　　细节，决定了你能不能迈出第一步

　　除去你是被老板挖去担任要职的，大部分人新进一个公司，都是新人，融入大家最好的方式，并不是吃饭喝酒，而是一些细节。

　　许多全职妈妈没有经验，去工作之后，发现自己年纪是最大的，放眼望去都是小姑娘，怎么能做那么基础的工作呢？

　　然而，事实上，最能让你快速进入状态，恰恰是这些小细节。

　　毕业后，我分配到乡镇当公务员。

　　当时一起工作的，还有一个比我大5岁的姐姐。

　　每天早上，她都会主动帮领导烧好水、洗好杯子。

　　每次领导办公室有客人来访，她都会非常主动进去泡茶，添水，但绝不插嘴，也不坐陪，做完一些琐碎的事情，就退出办公室。等到客人离开，她便去收拾干净。

　　这样做看上去在拍马屁，但事实上，却是职场心得：

　　1.  尽可能力所能及地给领导和同事好印象。

　　2. 多去帮助别人，做好分内事的同时，也不失礼节。

　　许多时候，机会都是自己争取的。

　　每天早上，我尽量和她一样非常早到达办公室，帮几个老同事擦桌子、倒开水、洗杯子。

　　或许，很多人会惊讶——你明明是去上班的，又不是去伺候人的。

　　但一定要记住，这不是伺候，是礼貌，礼多人不怪。

　　我觉得尊重领导和老同事，是必须做的事。

　　这就让我接下来工作中，哪怕碰到一些问题，她们也非常乐意帮我。

　　每一项工作，其实都是千头万绪，助人的同时，其实也会被人帮助。

　　职场上，千万不要觉得老同事和领导倚老卖老，尊重他人，你吃亏不到哪里去。

　　专业水平，才是永久生存力

　　华为曾经有一个故事：

　　一个俄罗斯小伙子来华为十余年来，几乎天天都在玩电脑，但大多数人都不知道他到底在干什么，上司去视察他的工作情况，仅仅是打一声招呼就继续埋头搞电脑，甚至任正非给他发院士牌的时候，他也只是嗯，嗯，嗯就完了。

　　然而，就是这么一个“书呆子”的家伙，竟然在某一天突然给任正非带来一个天大的好消息，2G到3G被突破了，后来华为马上进行测试，发现竟然比曾经的龙头老大：

　　瑞典爱立信的技术还先进，凭借着这个优势，他们迅速地在欧洲大规模地取代了爱立信的地位，同时，任正非还补充道，如今4G，5G之所以这么厉害，也和这个俄罗斯小伙子的突破有不小的关系，不得不说，任正非看人确实准，也真是这种目光和胸怀，让华为有了今天的成就。

　　你看，人与人之间的差距就是那么大：别人玩电脑可以搞出5G，我们玩电脑单纯是玩，不仅玩，还浪费金钱，浪费时间。

　　但同时，也看出，一个人的专业水平，直接决定了你在公司的地位。

　　你跟老板谈苦劳的时候，老板会问你功劳在哪里，这就是直接区别。你的工作能力是否有不可替代性，这个很重要。

　　我的一个朋友，搞设计公司的。

　　他跟我说：公司有个老员工，看上去很努力，但每次idea都不行，水平跟不上，还不爱学习。跟年轻人都是一副”我们五年前怎样怎样“。

　　一次，他看到了，他叫人事找来进办公室谈话。不料，他开口就跟领导说：我干了七八年了，是该在单位享清福了，叫小年轻做，我还学习什么？

　　我朋友说：我们不是养老机构，你可以走了。

　　后面撒泼打滚的事就不多说了。

　　一句话：不管什么年纪，一定要保持自己行业的专业水准。你专业够厉害，老板自然愿意养着你；你专业根本不具备可替代性，淘汰你的时候，你根本不知道。

　　回到之前那个人身上，如果她足够牛，那么她们老板，也绝对不会因为一个杯子辞退她。

　　没事不要聊八卦，多学一门技术

　　我闺蜜烧卖姐姐，一个全职妈妈考了个博士的那种，真的很鸡血。出书、写网文、健身，还有带孩子。

　　但我现在发现，开挂真的是一种习惯。

　　我爸的一个朋友，50多岁了，有一家小型外贸公司，这两年把日语学出来了，简单的口语，还有说明书，翻译起来非常顺手。现在还在开始学法语；

　　我堂姐有一个纺织厂，一次，一个染料的配方师傅掉链子，导致她们差点交不出货，她一气之下，自己全学会了配方，现在厂里布料的配方，都自己做，然后教员工。

　　比我大5岁的大哥，本来在岗位上很平凡，英语专业毕业，去了一个销售公司。结果，公司在拓宽海外市场的时候，他的英语专八发挥了作用，拿下了好多单子，也降低了成本，因此一跃成为副总。

　　我一个朋友公司，是做服装设计的，最近在跟一个全职妈妈谈条件，想让她再复出。为什么？因为她全职之前在业内已经积累了足够强的口碑。全职期间也不含糊，跟工厂一起设计的产品成为了小爆款。这样优秀的人，当然是不会被放过的。

　　每个人，看起来有可能都很平凡，然而真正拉开距离的，是8小时外，你在如何努力。

　　嗑瓜子、玩游戏、聊八卦；

　　读英语、看资料、学技能；

　　五年后的人生，当然是不一样的。

　　30岁前，你可以仗着自己年轻，说自己不懂事；30岁后，你如果没有匹配的能力，你凭什么去跑赢年轻人？

　　凭你岁数大吗？

　　每一代人都有一代人的标签，但唯一的标签是：不放弃努力的方向。

　　人到中年，其实才会发现，过去的时间，浪费得真是够多的。

　　●  比如，你可以让自己多学一门技能；每周坚持健身；学会一项运动；学会一门语言。

　　●  如果可以，就少买一点零食，少吃一点垃圾食品，甚至少买一些不必要的护肤品，还有塞在墙角根本不会穿的衣服。

　　●  再或者，能够真正地为一件事努力奋斗过，真的都非常可贵。

　　工作有1000个潜规则，但其实说到底就是“做人”和“做事”。

　　做人+做事，至少能够让你在职场达到一个老板、领导心里的水准。如果自我要求更高一点，就努力去做那个100分，这样的结果是，无论你走到哪里，都有可能游刃有余地走下去。

　　- END -

　　小愚有话说：

　　中午好呀，今天我在澳洲，过两天有一篇旅行心得发上来，大家要注意噢。

　　今天的问题保留意见噢，大家可以发表自己的意见啦。

　　喜欢点个在看噢~午安

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