填上别人的坑，收获自己的成长
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签约作者：道非
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前段时间回老家跟几个朋友聚会，高中同学李超一直诉苦，说创业太难了，到处都是坑。
他讲了很多诸如供货商、竞争对手设下的陷阱，最让他生气的是一位很要好的同学说好了给他100万投资，后来毫无缘由地撤回50万。
这抬头不见低头见的，被熟人给坑了，李超顿觉整个世界都不友好了。
很多朋友当时劝他，那不还有50万吗，小生意已经不算少了，而且你就没有备选的融资方案吗？
李超在气头上也没多说。
后来，我侧面向我们那位同学打听了下，他解释了撤资的缘由：
“我问过他多少次了，核心优势、盈利模式和市场分析都讲不明白，肯定自己没想好。我的钱也不是大风刮来的，留下50万很照顾情分了。
所以，这不是我坑他，是他坑我好不好。他要是能把这坑给填上，追加投资没问题。前提是让我看到希望。”
我们总抱怨世界上那么多坑，别人坑你说明缺乏公平竞争的能力，但你被坑难住，同样说明你没有足够的竞争力。
坑你的人投机取巧，被坑的你也敷衍了事。这是一个灾难转移的过程，不是问题解决的过程。
而且你被坑说明你的弱点暴露了。你没填上这个坑，等于你没有汲取这个教训成长。
当你变得足够强大，谁还能坑你，谁还敢坑你。
2
不过，最近同事们发现他“变了”：
小张，你这处理事情很利落呀，哪里像从坑里爬出来的，分明都开挂飞起来了，一点不老实哈，说说有啥秘诀？
小张还是跟以前一样话不多，没多做解释。
其实我们几个熟悉他的人都知道，哪有什么秘诀，只不过把别人留下的坑给填上，自然获得了属于别人的那份成长。
想想当初他怎么走过来的：
刚入职的时候，我们小组一位成员仗着资历老，自己没完成工作，就在交稿的前一天把所有的资料打包发给他。小张熬到夜里3点才完成，没多计较。
有次大型论坛活动，甲方要求务必邀请某位大咖参加，部门派小张去陌生拜访，算是历练。后来才知道，这名专家是出了名的脾气不好，还经常爽约。
委托小张的同事担心他不干，直接隐瞒了情况，小张连续碰了三次壁，才圆满完成任务。
类似的坑还有不少。
为什么有那么多坑？因为挖坑的人竞争力不足，想在我们身上找到额外的添补。
坑常常代表一些普遍的困境，帮人填坑的过程中，也是自身查缺补漏的过程。
拿别人最珍贵的经历给自己加油加料，自己相当于收获了双倍成长，会越来越优秀。他们反而因错过挑战机会停滞不前。
社会正奖励那些经常被坑却从不怕坑的人。再丰厚的回报都理所应当。
3
我们最怕的是什么？
不是自己不努力、不勤奋、不聪明，而是世间总有些不可预料的险恶，凭空设置很多障碍。
掉进别人挖的坑，像吃米饭被石子咯到，痛苦自己咽，费神又耗力。
我们只想把所有精力投入到喜爱的事情上，而不是埋怨或者敌视某个人。
碰到这种事情，我们确实要提高自己的辨识能力，避开一些可能出现的陷阱；
从被坑，到不怕坑，再到善于填坑，这是一种阶梯式成长。
而且我们都知道，就算别人不挖坑，前方也不会一片坦途。
人生发展就是一个坑接连一个坑的曲线，跳进去就是阅历，填上了就是成长。
被坑是风险，代表前方有多难；
END
作者简介：道非，写手圈签约作者、进阶组学员。再渺小的人也能为时代背书，但在此之前请先多背几趟书包。文章首发写手圈（x），爱写作的人都在这里。转载请联系写手圈。
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