面试被怼了。。。

　　近来有两个小伙伴给我私信说面试的时候疯狂被pass被怼的经历，着实同情。我在之前的文章里面说了我在大学毕业的时候找工作到处碰壁的事情，很多大厂的内推最后我还是被挂的份。

　　挂了这么多的内推，实属不好意思，第一自己不好意思，第二别人给我内推的人，我都没脸见了。所以我下定决心可一定要好好的调整，准备好下一次的面试，每一次面试都是浪费一次机会。

　　在无数轮的面试中，我大概总结了一些经验，跟大家分享下。我想肯定对绝大部分人都有用的技巧。就算你现在不找工作，我也建议你收藏下，下次可能就会用到了。

　　1、明确自己应聘的岗位是什么，很多人乱通一气的投简历，这个岗位投一投那个岗位投一投，不光是对方看简历的人觉得你是傻逼（我一个想活动策划岗位，你一个开发来投毛线），最重要的投出去的简历都是已读不回极大的打击自己的自信心。

　　开始找工作投简历前，明确自己此次找工作的方向和大概具体岗位是哪些。

　　2、了解大部分这个岗位的要求是什么，对于没有从业经验的人来说，尤其是转行的、刚毕业的。在确定了自己找工作的方向之后，下一步是在招聘网站中搜索这个岗位，大致的了解这个岗位是做什么的：工作内容、任职要求。对于初、中级岗位，各家公司这些任职要求基本没有较大差别。

　　岗位中明确自己不符合不会的，但是大量的任职要求中都提到了，那么你必须去先补习一下相关的知识要点。有些读不懂的要求和内容，寻求一下相关岗位专业人士的意见。

　　3、筛选符合自己意愿的公司做排序，面试是一个双方选择的过程，不要把自己放在太过卑微的位置。

　　在招聘网站上拉出符合自己要求，并且自己也能胜任大部分工作的公司和岗位，按照心仪程度的做一个排序。做好排序之后，从后往前去参加面试。用后面你不怎么想加入的企业来锻炼自己。

　　4、面试前再一次仔细读公司的招聘需求（因为每个公司的具体要求还是有所差别的），大概看自己有哪些短板，对于短板内容一定要多请教做准备。简历上既然写的本身就是人家精简的主要内容（把主要工作要求和内容抽象成几条），如果精简的内容你仍觉得自己未掌握，那值得反思。

　　参加一场面试，无论是对于自己还是对于求职的公司都需要花不少的时间成本、人力成本，甚至金钱成本，所以找自己合适的、在JD上就大致做好判断，于人于己都是好事，不要浪费双方的时间和精力。

　　5、准备好简历。简历中尽量展露出的各种信息，是为了表达：是的，我适合这个岗位。而不是为了自己开心写的简历，不是想到哪里写到哪里。简历是为了这个岗位准备的简历，其实还真的不是你的经历。

　　如有可能尽量找一下在岗朋友调整一下简历。这个简历真的很重要，因为别人是根据简历决定是否要找你进一步聊下去，相当于是你的门面，你的门面不好，人家压根就不会理你了。

　　6、如有可能深度体验一些别人的产品，面试的印象会有加分，这条不用多少。好歹，唠嗑的时候还能插得上话。

　　7、面试中无论面试官问什么样的问题，一定要洞察面试官问这个问题的核心原因，他问你这个问题想要考察的是什么，思考清楚这个再去回答问题。怎么洞察？结合岗位的要求去想想他想考察的是哪一条。

　　搞清楚了他想问的是什么，你才能得心应手。不然面试完了，你总会说：我靠，刚刚怎么没想到怎么说。

　　8、面试过程中以及简历中做到诚实，不会就是不会，面试和简历也不能虚构自己的项目经验等等，一经查实，基本上你面试中表现的再好也是被pass的命，诚实真的很重要。

　　9、面试中没回答好问题，在最后的提问环节，把这个问题抛给面试官，看面试官的思路是什么。不仅你能学习到内容，还会给面试官留下一个好学的好印象。

　　10、面试完了之后，自我总结一下自己在面试过程中有哪些没有准备好的东西，面试结束之后赶紧去补充下相关知识。基本上某一个专业领域的面试内容都相差不大。保证你下次面试的时候不会再出错。所以这也是我为什么在开头说了，倒序参加面试，往往越到后面你掌握的信息越多。

　　上述只是面试的几个小技巧，面试一直被挂没什么好怕的，可怕的一只被挂一直没有进步。

　　面试是一个双方选择的事情，不要去做卑微一方（当然了，对于自己确实想去的岗位或公司，薪资上卑微一些我觉得问题倒不大）；面试是一个学习进步的过程，学会在面试中总结进步。

　　很多人面试一直被挂，是因为他压根不会面试呀！