工作10年才懂的道理，早知道职位比现在高2级
学点厚黑学用点心计混社会，点击关注，涨知识文：曹默丨来源：学点厚黑学（houhei988）
知乎上有一个话题：你因为穷做过哪些事？
点赞最多的答案是“上班”。
简简单单两个字透露出大多数人的心声，上班最直接的意义就是提供生存所需的金钱。
所以，在大多数人的心目中，工资依旧是我们评判工作的第一依据。
理想与前途当然也很重要，但是至少你要能保证我现在的生存，如果生存都无法保证，却和我谈什么“这份工作很有前途”，“我们公司一定会实现你的理想”，显然是很不现实的。
那么，什么样的人才会拿到高工资，或者说，什么样的人才有资格拿到高工资？
不可替代的人
你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你劳动的不可替代性成正比！
我们都知道，空气很重要，谁离开了它三分钟都不能生存，可它为什么不值钱？
因为它不具备稀缺性，到处都是！
人如果不具备某种不可取代的技能，随时就会被淘汰。
我的前半生中，贺涵和罗子君说过这么一段话，“每一个买过东西的客户......你一定要做到，可以取代任何人，然后再考虑做到，任何人都不可以取代你。”
虽然是电视剧，但是现实也是如此。
什么样的员工敢和老板叫板？就是那些不可替代的员工，不可替代性，永远是你在公司最好的筹码。
公司前辈和我讲过一些她自己经历过的事情。
年轻时，她在一家私营企业上班，作为一个部门经理，工资高而且比较安逸。
这样的生活持续了两年，后来家里有事，请了半个月假，当她再回到公司，整个公司的格局都发生了变化。
平台无故多出了一个副经理的位置，自己的权力也被分散出去了很多，自然工资也是在一点点的减少。
原来在她请假回家的这段时间，老板让一位小姑娘暂替她的工作，后来发现这位年轻的小姑娘做的比她还好。
最重要的是小姑娘对工资的要求并不高。
如果花5000就能做好的事情，谁愿意花10000呢？
所以，前辈就一点点的被排挤，最终主动交了辞职信。
现实就是这么残酷，如果你每天都干着一些任何人都能干的事情，那你就要做好随时被淘汰的准备。
而变得无可取代的方法有两种：一种是把人人都能做的事情，做到最好；另一种是做别人不能做或者不愿意做的事情。
不管哪一种，只要你能够做到，那你在公司的位置一定会很安全。
毕竟你已经在羊群中跑到了比较靠前的位置，就算被吃，也是那些落后的羊羔们。
而且，跑在羊群前面的羊，自然也有权力吃到更多的青草。
什么是可迁移能力？
可迁移技能是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。（来源于百度百科）
简单来说，你今天是做销售的，明天可以利用做销售学习到的经验去做管理；你今天是做会计的，明天可以用做会计的经验去做文案策划。
再简单点来说，就是通过一份工作，你学到的些对你未来有帮助的能力。
通常来说，哪些工作能力是可迁移能力呢？
1.执行力：对一项任务能够及时作出计划，然后落实；
2.沟通力：工作时，能够与一切人、一切事、一切物作出有效的沟通；
3.思考力：理解事物，分析事物，作用于事物，终结反思的能力；
......
这些可迁移能力才是我们工作的精髓。
如果你现在所干的行业没落了，所在的公司破产了，所做的工作没有了，你能否快速迁移自己的能力，找到新的工作？
曾经和一位演讲大师有过一次交流，我问他，为什么有些人第一次演讲就可以那么成功？
他回答说，“或许，那些人之前摆过地摊？”
仔细想想，还真是那么回事，可迁移能力可以让你触碰到自己之前不敢想象的领域。
我曾经见过很多爱玩网络游戏的人，他们能够清楚的记出怪物出现的位置，以及打法，可以同时玩N多个角色。
真的，如果这些人能够把这种能力迁移到学习，工作上，前途应该不可限量。
从你的爱好或兴趣里挖掘出你的能力，然后想一想，这些能力是否能迁移到工作中呢？一旦迁移成功，也许你的整个职业生涯会进入另一片天空哦！