《听员工心声，悟家文化建设》的相关文章列表

日期：2016-07-27 10:42:56 点击：112 好评：3

建设“家文化” 打造新“家规” 十年奋斗，吉林农信超越发展。这里有改革、创新、无私奉献的农信精神，更有辅佑我们辉煌的“家规”。 常言道：“国有国法，家有家规”。家规，是一种家庭文化的产物，相当于一个国家的法律。当一个家庭没了家规，就像一个国家...

日期：2016-07-21 15:55:21 点击：89 好评：0

建设“家”文化的几点想法 通过理事长对“家”文化的阐述，谈几点建设“家”文化的粗浅想法，即围绕“六家”，做好以下工作。 一、齐抓共管，多措并举，推进思想政治工作 要始终把思想政治工作摆在突出位置上来抓，建立党委统一领导、党群工作部组织协调、党...

日期：2016-06-26 22:29:47 点击：123 好评：0

（思考）从《洛克菲勒留给儿子的38封信》谈“家文化”建设 参加省联社“家文化”座谈会已一月有余，怀着对理事长赠书之德的感恩之情和对于这位历史上最富有的美国人的强烈好奇心，只要工作一有闲暇，我就细细品读这本《洛克菲勒留给儿子的38封信》。这本书，...

日期：2016-08-02 21:39:08 点击：149 好评：0

家文化建设应用好“南风效应” “南风效应”也称“温暖效应”，源于法国作家拉•封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，...

日期：2016-08-02 21:38:40 点击：166 好评：1

念好四字经 建设家文化——关于基层家文化建设关键环节的思考 理事长曾指出，“农信的‘家文化’将成为我们追梦的动力之源，行社的创新发展之源，员工的幸福之源。”在自上而下推进“家文化”建设的实践中，要充分认识家文化对于推进各项工作所具有的持续性、...

日期：2016-10-15 12:44:56 点击：61 好评：0

吉林环城农村商业银行举办“建设家文化 提高竞争力”报告会 6月29日下午，吉林环城农商行会议室内座无虚席，这是该行落实省联社纪念中国共产党成立93周年系列活动之一，主题为“建设家文化，提高竞争力”报告会正在举行。 为进一步践行“家文化”，打造精英团...

日期：2016-09-23 13:41:19 点击：158 好评：2

关于农信“家文化”建设的几点思考 企业文化是企业发展的灵魂。唐理事长在省联社成立十周年主题论坛上，提出“家文化”的理念。这是对吉林农信几十年积累的管理文化和省联社成立以来形成的企业文化的概括和总结。“家文化”的提出，契合吉林农信当前改革发展...

日期：2016-07-11 12:22:34 点击：82 好评：0

理清基本认识 扎实推进“家文化”建设 “家文化”的提出是新时期省联社对企业文化战略的全新概括，也是当前提高企业软实力建设的重要任务。为深入推广“家文化”，激发全体员工对弘扬“家文化”的热情，凝聚全体员工对弘扬“家文化”的共识，必须准确理解什么...

日期：2016-07-11 19:42:18 点击：390 好评：7

农信“家文化”建设拙见 当今社会发展迅速，瞬息万变，金融企业竞争日益加剧。吉林农信要想在经济发展的大潮中乘风远航，立于不败之地，离不开企业的文化建设。吉林农信推行“家文化”建设，有利于增强吉林农信的核心竞争力、凝聚力和向心力，有利于增强员工...

日期：2016-09-01 18:59:48 点击：183 好评：3

关于在基层建设家文化的思考 现代企业参与竞争，并能够最终获得成功的因素是多元化的。然而纵观这些成功因素，优良的企业文化必然包含其中。省联社在全面统筹企业内外部环境的基础上，启动建设“家文化”，这是我们立足自身、着眼长远，再蓄势、再发展的重要...