聪明人汇报工作 只说五句话

　　在职场上，基层员工和一些管理人员都需要向上级报告他们最近的工作状况。如何让领导清楚地了解自己的工作流程，那么汇报的方式对下属来说就变得非常重要。毕竟，领导者想要听到的是你简洁的内容，以便过滤掉他们想要的关键点，然后告诉你安排下一个任务的内容。那么，如何向领导汇报呢？不要一个接一个地告诉领导，聪明人只需要说出这五句话。

　　1、内容

　　内容是你想要报告的内容，这样当领导开始听你说话时，他们就能知道是什么内容。我们都知道当你向领导汇报时，他不知道你的目的，所以你需要通过这一点来表达你的目的。例如，你是一家室内装饰公司的员工。最近，你一直在为一个客户的家庭装修做室内设计。“王先生，你可以说，你知道我手里有一个项目，是关于何洁的室内装修施工的。我将向你详细汇报这个项目。”这样，领导就会知道你是来汇报这个项目的工作的。

　　2、措施

　　在指出目的之后，你应该告诉他们你具体为这个项目做了什么，也就是说，毕竟你是来汇报这个项目的进展的，你不能一句话不说就让领导给你指示。或者只是那样的话，你可以回到“这个何洁的房子是二手房，准备装修。两天前我带我的助手去她家测量房子。在那之后，我也决定了一个计划。他想让事情变得简单。家具也想被我们买走。目前，施工图纸已经交给助手绘制，施工师傅也打了招呼。总体确定后两天左右将开始施工。”

　　3、问题

　　在这个过程中，你肯定会遇到一些不可避免的问题，你必须如实向领导反映，不要隐瞒。如果领导后来知道了，他们肯定会严厉批评你。

　　例如，“在这个过程中有一个问题。何姐姐有一条长长的过道。她过去常常在客厅和餐厅之间放一个装饰柜来装饰，但是她觉得这个装饰柜太碍事了，所以她不想要这个。但是，如果您不需要装饰性的橱柜来阻挡它，过道空间将会太窄太长。”

　　4、解决

　　分辨率当你有问题时，你不能直接把它扔给领导，让他帮你解决。首先，你需要根据自己的想法想出一些解决办法。如果领导认为可以，他会很自然地点头并要求你去做。当然，如果他认为你的方法不合适，他自然会纠正过来，给你一些建议。

　　“我最近打算和何姐沟通一下。如果她不想用装饰柜，我们会做一个简单的组合家具，向她解释这个家具的功能，告诉他平时如何摆放。它可以用于多种目的。何洁最关注的是一个东西的适用性，所以告诉她应该没问题。”

　　5、请求

　　这是报告工作中的最后一项也是最重要的一项工作。当你觉得自己几乎和领导者一样时，你不能突然断开。下次一定要问领导，这是你自己对这件事的想法，有些考虑可能不是很好，你应该问领导你下一步怎么走的指示。这样，领导就能知道你报告的要点，并根据你的问题帮助你分析。

　　总结：这五句话可以说是你工作中不可缺少的。当你向领导汇报工作时，千万不要想到十一点。在领导知道你说了什么之前，你必须把逻辑弄清楚并表达清楚。