你愿意听我讲故事吗

　　你愿意听我讲故事吗

　　这是一个苦中作乐，有笑有泪的故事，你愿意听吗？

　　风吟实践队迎来第一次开会。会议开始前，我们很吵。队长怒吼一声安静，全场立刻鸦雀无声。会议上她指出我们做得好与不好的地方。她观察到，支教组的成员们备课非常认真，有时候为了让学生们可以学到更好的知识，他们甚至牺牲自己的休息时间去备课。课堂上认真板书，力求把知识点落实到每个小朋友。下课后也会跟小朋友们聊天，了解情况，跟他们打成一片。这种其乐融融的画面让她感到很欣慰。后勤组的成员们每天早起到菜市场买菜，让我们吃上香喷喷有热度的早餐和可口的午晚餐。安保组的成员们每天晚上在别人休息的时候就在守夜，不能休息。看到每个成员都在为整个队伍辛苦付出，她很感动。同时她也指出我们队伍存在的问题。第一点，用电过多。在上课期间，没有课的队员在宿舍开着空调玩手机和聊天，不仅影响队伍形象，而且不节省经费。第二点，没有主动帮忙后勤组的意识。风吟实践队有四十多个人，每天吃的都比较多，因此要洗的菜也会很多。但是我们队员却没有那个意识去帮忙后勤组，而是坐在饭堂玩手机等吃饭，这种现象非常恶劣，需要改正过来。会后，我们也反省了自己的错误，把陋习都一一改正了。(很有哲理的日志 www.wenzhangba.com)

　　滂沱大雨的一个晚上，饭后迎来风吟实践队第二次会议。这次会议是针对新闻稿的问题。由于之前传达信息有误，导致队员上交的作品不符合各大网站的投稿要求。因此，新闻组重新制定了新的上交稿件的要求，把门槛抬高了很多，引来了部分队员的争议。有队员指出时间不足，不能在短时间内上交有质有量的新闻稿。也有队员指出这样突然改要求有点唐突，一时间不可能交出有质量的新闻稿。面对这样种种争议，新闻组的成员好像变得不耐烦，用讽刺性的话语指出在场队员，无论多晚，无论再怎么多工作，只要部门的师兄师姐一个电话叫你们赶一份月报表或者策划书，大家都会立马动身去干这件事。为什么现在写一份新闻稿也如此多怨言呢？一时间场面变得尴尬至极。片刻宁静后，有队员说出一句值得深思的语句，虽然你被分到支教组或是后勤组，但是只要去到三下乡，你就不一定是那个组。我们不能分工太仔细，把自己死死地定位在自己的小组。队长也发话说，我们要体谅新闻组，不要把发稿的责任都推到新闻组的身上。最后场面不欢而散。但队员们也开始反省自己的错误，开始着手写稿。可能是队员们集体写稿感动了上天，天上出现了两条双彩虹。彩虹的对面是一片晚霞，红紫交融。这番美景把队员们阴郁的心情一扫而光，每位队员都带着这份清新感投入写稿工作中。

　　这是一个苦中作乐，有笑有泪的故事，谢谢你能听我把它讲完。

　　供稿单位/岭南师范学院风吟实践队

　　撰文/曹纪淘